Course Overview
El manejo de las planillas es un aspecto fundamental en la administración de cualquier empresa, ya que de ellas depende el pago puntual y correcto de los salarios de los trabajadores y el cumplimiento de las obligaciones tributarias y laborales establecidas por la ley. Es por eso que resulta indispensable contar con un equipo de profesionales capacitados en esta área para garantizar la gestión eficiente y efectiva de las planillas.
El curso de Planillas está diseñado para brindar a los participantes una sólida formación teórica y práctica en la gestión de planillas, con énfasis en la normativa laboral y tributaria vigente en el país. A través de una metodología dinámica y participativa, los estudiantes podrán adquirir los conocimientos y habilidades necesarios para realizar de manera óptima el cálculo de remuneraciones, la liquidación de impuestos y aportes, la elaboración de planillas de pago, entre otras tareas propias del área.
El curso está dirigido a profesionales, técnicos, asistentes contables y administrativos que deseen ampliar sus conocimientos en el área de planillas y adquirir nuevas herramientas para mejorar su desempeño laboral.
¿Qué aprenderás en este curso?
- Un temario completo de “Planillas” dividido en 8 unidades de aprendizaje.
Al finalizar
- Aprenderás sobre la importancia de la elaboración de contratos laborales, los elementos que lo componen y los aspectos legales que deben considerarse para su correcta elaboración.
- Conocerás la normativa laboral vigente y su aplicación en la gestión de planillas, tales como las disposiciones laborales, tributarias y previsionales.
- Aprenderás sobre los distintos tipos de remuneraciones existentes, cómo se calculan y su equivalencia.
- Conocerás los diferentes beneficios sociales que deben ser considerados en la gestión de planillas, como vacaciones, gratificaciones, CTS, entre otros. Además, aprenderás a realizar cálculos y aplicarlos en Excel.
- Aprenderás sobre el sistema previsional peruano, la diferencia entre la ONP y las AFP, su funcionamiento y la forma de realizar aportes.
- Conocerás los aspectos básicos de la tributación de las rentas de cuarta y quinta categoría, las formas de realizar la declaración y pago de impuestos correspondientes.
- Aprenderás a utilizar herramientas de Excel para la elaboración y gestión de planillas comerciales, tales como la creación de formatos, el manejo de bases de datos, entre otros.
- Conocerás la importancia del T-Registro y PLAME en la gestión de planillas, su aplicación en la práctica, así como el uso de la plataforma AFP NET.
Dirigido a
A todas las personas que tienen responsabilidades en la gestión del personal y la remuneración en una empresa, como gerentes de recursos humanos, encargados de nómina, contadores y auditores, entre otros.
Requisitos
- PC, no se requiere un conjunto específico de habilidades o conocimientos previos, sin embargo, es recomendable tener conocimientos básicos de contabilidad y legislación laboral, así como habilidades en el manejo de herramientas informáticas y de software especializado en la gestión de nóminas y pago de remuneraciones.
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Curriculum
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TEMARIO
- UNIDAD 1: Casos de elaboración de contratos laborales.
- UNIDAD 2: Casos de Legislación Laboral (caso de infracción)
- UNIDAD 3: Casos de Remuneración: Tipos y equivalencia. (caso aplicativo)
- UNIDAD 4: Casos Beneficios Sociales (aplicación en Excel)
- UNIDAD 5: Casos ONP y AFP.
- UNIDAD 6: Casos Renta de Cuarta y Quinta Categoría.
- UNIDAD 7: Casos Planilla Comercial en Excel.
- UNIDAD 8: Casos T-Registro y PLAME, AFP NET.